Adessoは、下図     の部分(「職場別」と「階層別」)を教育・研修の範囲としています。

まず「階層別研修」で、組織内のコミュニケーションが図りやすくなるよう、仕事や管理、そしてまた人間(生理・心理等の理解)に関する基本的な考え方を体系的に整理し、学んで頂きます。

その上で、職場ごとに取り組む「課題解決型研修」に進むと、組織としての成果・業績向上により効果的です。

教育研修体系概念図